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云的好处|企业上云四大好处

好处1：云的应变能力

云端快速部署、自由扩展的优势，使网站、应用上线、迭代更加灵活，提高了信息系统的运营效率。云以突出的应变能力，适应多变的企业信息化进程，降低试错成本，加快研发进度，增强企业创新的信心。

好处2：云的稳定性

云环境为企业业务创造了一个稳定、可靠的空间，使用户体验更好，客户满意度显著提升。互联网产品获得流量和用户粘性的核心是用户体验，在线用户流畅访问，便捷操作，才会有较高的市场占有率。

好处3：云的性价比

云计算优异的性价比，为企业信息化大幅降低了成本。使企业可以把更多的资金，投入到业务创新中。传统企业转型升级存在着大量的不确定性，低成本的云计算帮助企业消除了资金上的顾虑。

好处4：云的安全性

转型中的传统企业，因对网络环境不熟悉，担心网络攻击、数据***等安全问题。云计算服务商有***的技术和的服务体系，帮助企业保护数据安全、规避安全风险和提供海量数据查询，企业可以专注于网站和应用程序，而不是基础设施。

协同办公上云|OA上云|云协同|云OA

办公协同1.工作文件存储和备份上云通过企业云盘等形式，将企业文件存储和备份业务上云，实现分权分域管理和一定范围内的数据共享，并提高核心数据的安全系数和审计能力。同时实现通过API接口（Application Programming Interface,应用程序编程接口）与自身的OA、邮件等系统对接，提高工作效率。2.协同工作工具上云应用云端协同工作软件工具，提升多人及多个部门间的协同工作能力。如：工作流管理、项目管理等。

HR云|人力资源上云|人力资源管理

人力资源管理 1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接***人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精准。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用***系统上云部署，或者在云端部署***的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署***的培训管理、培训***、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取***的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社|bao、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。

企业上云价值之二|千企上云|企业上云

2.业务智能化催生海量数据的计算需求

当业务在线化之后，企业与客户的每一次交互都会被记录。这些用户的行为数据，一方面能够帮助企业更好地了解用户，另一方面能够提升业务效率，优化业务流程，提升自动化程度。

因此，当业务在线化之后，业务智能化将成为企业追求的下一个目标。业务智能化过程，包含监测业务运转状态、预测业务结果、实现业务自动化等。

在这过程中，基于海量业务数据的建模分析是必不可少，对计算能力的要求并不均匀。只有模型训练、建模环节涉及到大量数据计算，模型上线后反倒不需要大量计算。如果采用传统IT架构，必然会导致大量计算资源的闲置和浪费，搭建云平台能够很好地解决这些问题。