谷城帆软demo承诺守信

Fine软，就是好Excel表的意思

【Fine软，就是好Excel表的意思|帆软软件】

目前，帆软已经有6000多家用户，形成了诸多跨行业的优势。其实，与帆软同台竞争的友商并不少，但是帆然依托自己的开发优势，实现了让信息部技术人员专注处理加工数据，让业务人员专注数据分析支撑业务决策指导的跨越，第yi次把中国可视化软件厂商的销售带到亿元级别。帆软有两个核心产品：FineReport和 FineBI。 FineReport是面向企业信息部或者软件集成商的数据系统/数据中心搭建的整体解决方案工具，基于固定表样的数据展示工具，是CS(设计) BS(使用)架构，强调的是页面的可塑性和精准性；FineBI是面向企业包括信息部门以及业务部门全体的整体数据可视化/数据分析工具，基于大数据的自助分析及自主分析平台，能处理的数据量较大，可以处理数以亿计的海量数据，是纯BS架构。公司名为帆软，其实是英文Fine软件的意思，刚开始是想做类Excel的报表软件产品，解决中国式复杂报表的统计分析需求；后来做大了，所有产品名前缀为Fine。这些系统既相对独立，又具有一定的联系，彼此会互相调用其它系统的数据。

帆软零售行业背景

【帆软零售行业背景|帆软软件】

我们感受着不断丰富的商品、更为便利的服务、愈加舒适的体验，在此同时，零售企业面临着更加多样的竞争和挑战。消费者的体验要求不断提升，线上线下模式花样翻新，更多垂直企业参与到零售的竞争中，多维的竞争迫使着零售业必须不断提升企业的管理服务水平，提升企业的业务能力。帆软认为，汽车行业数据应用时，商业智能除了联系企业各业务系统，构建企业整体数据的沟通桥梁，其更为重要的功能是指导汽车企业的营销和客户关系管理。

面临着高的竞争压力和不可预测性，零售商要扭转局面、提升零售业务收入，势必要对市场环境有快速的反应和决策能力，对自身的企业状况有准确和科学的把握，对商品的布局和选购、库存的管理、活动的设计、会员的服务水平都有着更高的要求。而这些都无一不和数据紧密相关联。【帆软简介|帆软软件】帆软已有超过6000家合作伙伴，覆盖233个细分行业，包括中国银行、中移动、中石化、华为、阿里、国家财zheng部等知名企业组织。

帆软FineBI的数据关联

【帆软FineBI的数据关联|帆软软件】

FineBI的业务数据包是可视分析的数据基础，由数据管理员创建，其中包含着能够提供给分析人员的所有业务数据表，其源数据可以来自多个表，或者多个数据库的多个表，这就需要数据关联功能。 FineBI拥有多种数据关联方式，可以智能关联，业务包建立后，更新cube，后台自动建立表间关联，也可以选择表字段进行手动关联。同时，FineBI支持多路径关联的建立，IT人员可以自由选择并设置路径。”帆软希望将BI做成行业通用性的产品，少行业属性，少做模块化，专注在产品本身。 FineBI依托于业务数据包的属性优势，表间关联支持灵活应用，一次建立即可多次使用，不像传统工具那样，数据关联相互独立，无法重复利用，一但数据关联需要更改，极为麻烦，非常不利于IT人员维护。

帆软企业文化

【帆软企业文化|帆软软件】

使命 让数据成为生产力

愿景 成为全球数据分析领域第yi的企业！

价值观 用初的心，以成熟的智慧，做永远的事

人才理念 帆软喜欢完全没有亲戚和裙带关系的团队，内部关系简单。帆软坚持，
内部培养，内部晋升，不空降。帆软喜欢与聪明人一起，高xiao务实地做事情。

管理理念 帆软一直以来都倡导扁平化的管理架构和组织模式，给予员工da程度的自主性。摒弃自上而下的垂直高耸的公司结构，通过减少管理层次来建立一种紧凑的横向组织，使每个团队和员工都变得更灵活和富有创造性。

在此基础上帆软引入了具有硅谷特色的OKR绩效管理方法，倡导所有团队和成员自下而上的自我驱动精神，通过鼓励每个人的主观能动性，来保持组织的活力。帆软也因此一直是一个年轻的快公司。

激励体系 为了da可能地留住人才并充分发挥人才的能力，帆软的激励体系包含了具有竞争力的薪酬机制和股权激励机制。帆软的薪酬机制，本着“不让雷锋吃亏”的原则，让有贡献的员工买得起房，轻松搞定丈母娘。

在大数据处在风口的时代，帆软依然坚持自主经营，不融资，不上市，仍能保持极强的盈利能力。通过年终奖金的分配机制和100%员工持股的股权激励计划，希望将公司发展的成果da程度地归于优xiu员工，共享利润分配。