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【致远协同oa固定***资产调拨|致远oa软件固定***】

资产调配调拨由***部门处理，审批完成后，由***员填写调配调拨后的现使用部门、现责任人和交割记录等信息，完成后系统自动更新该资产个体在“资产使用状态记录”中的使用部门、责任人等信息，调配调拨情况将存储到资产档案的“资产信息变更记录”中。

固定资产未经公司主管***批准，不可以调拔；

资产的调拨，致远协同，必须通过调拨流程，襄城区致远，主管***审批通过后才可以完成。

【致远协同oa人力资源管理考勤管理三|致远oa软件HR管理】

对于不方便实行加班与请休假申请并确认以及异常考勤确认的单位，可由各部门按月填写部门内员工的考勤情况后提供给人力部门，致远a6，相关考勤数据均会存储到员工考勤信息中。

存储员工的任职信息、历年的假期限额，历年与历月的考勤情况（加班与调休情况、各假别请休假情况、异常考勤情况）以及员工历次的请假记录。

按日期存储员工的异常考勤数据（包括迟到、早退、旷工、未打卡等），致远协同软件，数据由考勤管理人员人工导入或由考勤插件（需另行购买）自动存入。注，一个自然日***多支持 8 个异常考勤数据。

【致远协同oa人力资源管理薪资福利二|致远oa软件HR管理】

人力部门根据实际情况定义单位的薪资构成，包括薪资构成的名称和计算方式。如果除了基本工资外还有其他薪资构成，则均需要自定定义。薪资构成供定义薪资序列时使用。

人力部门根据实际情况定义单位的薪资序列，薪资序列中默认包括基本工资、养老基数、医保基数和公ji金基数，其余薪资构成则使用自定义的内容。单个薪资序列中可设置多个薪资档次，档次之间可以自动递增或递减也可手工录入数据；序列中的部分薪资构成可与基本工资按比例相关。薪资序列定义后，系统自动生成薪资序列明细。

由工资制表后生成的数据存储而来，供员工查看。员工可设置查看密码，查看时须输入正确的密码才能显示相应的数据。