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帆软FineBI和FineReport产品的区别

【帆软FineBI和FineReport产品的区别|帆软软件】

两个都是帆软公司的数据分析类工具，侧***不太一样。
FineReport是报表工具，解决数据展现和业务流程管理的。finebi对业务人员没难度，对业务人员主要是个软件使用的熟练度，类似excel、ppt熟练度。FineBI是商业智能工具，侧重于数据分析。FineReport的使用者一般是IT人员，FineBI使用简单，业务人员也可以使用。主要差别：
1、数据处理——Finereport是直连数据库，FineBI可做大数据建模，生成多维数据集，实时增量数据，也可直连数据库。2、FineReport可以灵活定制各种复杂表样；FineBI主要在于前端的OLAP分析模式，主要在于操作体验上。

帆软FineDirect的优势功能

【帆软FineDirect的优势功能|帆软软件】

20种大数据平台对接

支持对接多类大数据平台诸如hadoop，vertica，sap hana，greenplum，kylin等多达20种，让平台自身的计算优势***da化。

完全可视化的配置

可视化的SQL引擎，可视化的多维分析，从数据配置到数据展现，零上手难度。覆盖自助BI的两个阶段：自助取数与自主分析。

智能化缓存机制

智能化缓存机制，***da化节省计算资源，保证高并发量压力下数据库的可用性，让数据获取速度更优，资源更省。

灵活的参数应用

灵活易用的参数配置功能，可视化参数设置界面，支持通过参数来实现更加灵活的数据获取。

敏捷易用的数据模型

可视化的数据关联模型配置，智能化模型配置推荐，跨数据源关联消除孤岛，内存化与库化机制自助可选，满足企业绝大多数的实际应用场景。

多级权限控制

支持多级权限控制，满足体量更大的集团用户的权限分配和下放。

帆软企业文化

【帆软企业文化|帆软软件】

使命 让数据成为生产力

愿景 成为***数据分析领域第yi的企业！

价值观 用***初的心，以成熟的智慧，做永远的事

人才理念 帆软喜欢完全没有亲戚和裙带关系的团队，内部关系简单。帆软坚持***，
内部培养，内部晋升，不空降。帆软喜欢与聪明人一起，高xiao务实地做事情。

管理理念 帆软一直以来都倡导扁平化的管理架构和***模式，给予员工***da程度的自主性。摒弃自上而下的垂直高耸的公司结构，通过减少管理层次来建立一种紧凑的横向***，使每个团队和员工都变得更灵活和富有创造性。

在此基础上帆软引入了具有硅谷特色的OKR绩效管理方法，倡导所有团队和成员自下而上的自我驱动精神，通过鼓励每个人的主观能动性，来保持***的活力。帆软也因此一直是一个年轻的快公司。

激励体系 为了***da可能地留住人才并充分发挥人才的能力，帆软的激励体系包含了具有竞争力的薪酬机制和***激励机制。帆软的薪酬机制，本着“不让雷锋吃亏”的原则，让有贡献的员工买得起房，轻松搞定丈母娘。

在大数据处在风口的时代，帆软依然坚持自主经营，不融资，不上市，仍能保持极强的盈利能力。通过年终奖金的分配机制和100%员工持股的***激励计划，希望将公司发展的成果***da程度地归于优xiu员工，共享利润分配。