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陈襄 女士
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发布时间:2020-01-03 06:54:36
[用友NC6助力大型企业互联网化|用友NC]
用友NC6助力大型企业互联网化的转型升级,帮助企业建立以“客户”为核心的数字化营销生意平台、以“物”为核心的供应链与制造管理运营平台、以“财”为核心的集团管控平台、以“人”为核心的人力资本管理与共享协同工作平台、以技术为核心的大型企业与***计算平台,可以真正聚焦企业战略、tou视经营、***化分工、多***协同运作、精细化管理等,襄阳用友ERP系统,实现企业的降本增效。
【用友人事管理及合同管理|用友HR】
通过信息集、人员类别规则控制企业人员信息结构,根据企业管理模式设定管理范围,实现垂直管理、人事共享服务中心等,襄阳用友,通过审批流程、业务流程实现人事制度的管控。通过审批流程、业务流程实现人事制度的管控、人事与合同、薪酬等业务的联动,同时在人员变动过程中按照人力资本预算做编制控制。
人员信息管理中包括人员类别、信息集管理、异动类型等基础设置,由于业务范围不同,区分员工与相关人员管理,员工进入系统自入职登记节点,入职转档方式可分为直接转档或入职审批, 员工通过员工信息维护做日常信息维护,相关人员信息节点管理相关人员基础信息、业务关系; 支持灵活便捷的卡片报表与花名册报表设计,襄阳用友财务云,在人员各查询、维护节点,均支持联查人员卡片、花名册,自定义报表为HR业务人员提供方便快捷易用的报表制作工具,预置报表、实施报表发布到常用查询分析节点查看。
人员变动管理包括转正、调配、离职三种人事异动业务,均支持通过申请/审批流程实现异动,同时也支持直接维护任职、兼职记录来管理员工任职,转正业务支持入职试用、转岗试用两种来源的转正, 调配业务支持***内调配、跨***调配,本版该***指人力资源***; 支持人员离职后变动,如身故,离职人员转移,可实现跨集团兼职业务,通过兼职变更保留兼职历史信息,转正、调配、离职单据均支持直批、审批流、提交即通过三种审批方式。
人员合同管理主要用于管理用人单位与劳动者之间签订的各类合同和协议,包括劳动合同、岗位协议、保密协议、培训协议以及用户自定义的各类协议。人员合同管理的主要业务范围包括劳动合同和各类协议的签订、变更、续签、解除、终止、合同台帐、合同报表、查询分析以及续签意见征询、劳动争议管理以及各类事务通知业务。
【用友智慧园区解决方案|用友软件】
园区是我国经济发展的主力军,科技园区更是“***”重要的组成部分。用友园区管理解决方案立足中国园区发展模式,全mian超越园区管理现状,为各类园区提供了基于互联网、物联网、云平台、大数据等高新技术的综合管理平台,实现 “物联感知”、“智慧运营”、“资源聚合”,成为园区创新发展的助力器。用友愿意与您携手共同打造中国园区管理新模式,共同开创中国园区管理新篇章。
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