襄阳襄阳致远协同云OA预算管理-襄阳致远OA(图)

【致远协同oa固定***概述|致远oa软件固定***】

协同实物***使工作流与审批流无缝融入到具体事务的管理中，方便快捷、***高质，再加上协同的移动办公，管理者真即使“一部手机走天涯”也随时随地的管理。协同实物***的不同于其它管理系统的地方还在于：

管理应用能自由扩展，多方面延伸，特殊管理内容也能实现，对接其它的业务应用也很容易。

***发展变革使得实物***发生变化的，可以适时进行平滑更新升级。

使用中承载***的制度、规范、要求、标准等，使用者的行为按规定执行。

通过***让员工都参与到管理中，使管理不再是某个人或某个部门的管理，如此使管理。

可与协同HR管理、协同采购管理、协同财务管理等应用无缝集成，真正为***构建一体化的整体解决方案。

【致远协同oa零售行业方案背景三|致远oa行业方案】

5.***销售申请：当有某些特殊商品需要低于正常价格销售时，需要填写***销售申请。说明申请***的商品信息，商品数量，申请原因，购买客户是谁，由厂商销管部决定是否批准***销售。

6.店面装修申请：零售行业直接面向终端消费者，厂商直营店面的装修形象非常重要。定期装修店面，提升品牌形象能更好的吸引人气，襄阳致远协同云OA***，促进销量。通过装修申请向厂商总部说明现在门店状况、装修原因、装修规模、预算、耗时等信息，由总部评估并审核。

行业挑战和机遇：随着企业的扩张和分店的不断增加，管理会越来越难，如何打破企业信息孤岛，提高员工工作率，鼓励员工分享经验知识，实现企业各种制度及时落地，解决各个门店各类重要申请审批的时效性，跟各个经销商保持良好合作关系，是企业管理中的重中之重。解决这些问题，既是企业管理的一种跳战，也是一种机遇；这些问题都解决了，企业必然会领xian于同行，走在发展的前端。而这些问题的解决必须要借用***的智能化协同办公管理平台。

【致远协同oa人力资源管理招聘配置一|致远oa软件HR管理】

对岗位人员的招聘需求（新增、扩大和补充编制情况）进行审批，可直接读取岗位配置信息中的任职相关要求，审批通过后招聘需求自动存储到岗位招聘信息中，可面向全单位发布供员工查看以便推荐合适的人才。人力部门记录招聘需求的处理情况直至招聘完成或者取消。

单位内的员工选择正在招聘的岗位，填写所举荐人才的相关信息提交给人力部门，人力部门收到后记录人才的初审、面试、入职、转正等相关信息。

人力部门将应聘者的基本信息（姓名、性别、年龄、学历、简历等）发送给招聘部门主管，由其审阅后决定是否面试并安排面试时间和面试官，人力部门根据招聘部门的要求通知应聘者后回复具体的面试时间、地点及相关说明。

应聘人员在面试前，通过专用帐号进入系统后，填写其基础信息、联系方式、能力技能、家庭成员、社会关系、教育经历、工作经历、培训经历等个人信息，系统自动存储到人员档案信息中（录用后即可自动形成员工档案）。另，已入职员工也可通过填写人员信息登记形成其员工档案（用于系统初始化）。

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